تبلیغات
جزوات مبانی سازمان و مدیریت استاد زنگانه - تئوری نئو کلاسیک

تئوری نئو کلاسیک

پنجشنبه 30 آبان 1392  07:23 ب.ظ

 

تئوری نئوکلاسیک:

نئوکلاسیک ها در راستای رفع نقص نظریات کلاسیک ها میباشند در نظریه های این دوره توجه به عامل انسانی در مدیریت شکل گرفته است.

1/1/مطالعات هاثورن:

 مطالعات هاثورن توسط آلتون مایو در دانشگاه هاروارد صورت گرفته است این مطالعات توجه به عوامل اجتماعی روحیه گروهی نقش گروههای غیر رسمی در کارایی افراد بیان مینمایند. شروع کار با بررسی سه متغیر : استراحت کارگران در ساعات مان کار ، آزادی کارگران در محیط کار و نداشتن سرپرست مستقیم، پدیده های ناشی از کاهش ساعات کار صورت گرفت.

نحوه آزمایش بدین شکل بوده که :

از دو کارگر زن خواسته شد 1- تاهر کدام 4همکار برای خود برگزینند.

2-ادامه فعالیتها مانند قبل (افزایش تولید گردد)

3- شش کارگر که وظیفه آنها منتاژ تلفن بود که به صورت جداگانه کار میکردند در یک اتاق جمع کردند و در نحوه کارشان تغییرات به وجود آورده و پس از مدتی افزایش حقوق دادند و ساعات کار آنان را کاهش داده که این امر پس از مدتی سطح تولید را افزایش داد.

4- در این مرحله شش کارگر را میان بقیه ی کارگران برگرداندند و کار معمولی با چهل ساعت کار در هفته بدون استراحت که این امر باعث افزایش تولید گردید.

نتایج مطالعات هاثورن:

1/ نیاز کارکنان به عرضه داشتن شخصیت خویش

2/ نیاز آنان به تامین آسایش و رفاه روحی و روانی

3/ حس همبستگی و وابستگی افراد به یکدیگر

4/ نیاز آنان به اینکه خود را جزء سازمان بدانند و احساس نمایند که سازمان هم متقابلاً آنها را از آن خود میداند.

5/ لزوم تطبیق هدفهای گروههای غیر رسمی با هدفهای رسمی سازمان

 

رفتار اداری:

(هربرت سایفون )در کتاب رفتار اداری خود اظهار میدارد که رفتار اداری افراد به طور کامل منطقی نیست و بر اساس محدودیتها تصمیم گیری عقلایی اقتصادی تحقق میابد و تصمیم گیرنده به یک تصمیم رضایت بخش اداری اکتفا میکند.

انسان گرایی و منابع انسانی

 این اندیشه عامل نیروی انسانی را در کنار عوامل تجارت و تجهیزات مطرح مینماید.

مازلو با نظریه سلسله مراتب اختیارات و مک گریگو با نظریه

  نظریه پردازان مشهور تئوری میباشد. X،y 

                         مک گریگور:X,yتئوری                        

X مفروضات تئوری

1/ انسان معمولی از کار کردن بیزار است و تا حد امکان از کار کردن گریزان است.

2/ با تهدید و تطمیع او را به کار وا داشتن

3/ اغلب افراد ترجیح میدهند رهبری شوند تا اینکه متکی به خود باشند و یا خود رهبری را بدست گیرند.

4/ افراد مسئولیت پذیر نیستند بنابراین باید بر آنان نظارت مستقیم و دقیق صورت پذیرد.

5/ انگیزش فقط در سطوح احتیاجات فیزیولوژیک و امنیت صورت میگیرد.

Yمفروضات تئوری

1/ انسان ذاتا کار کردن را دوست دارد و کار برای او یک تفریح است.

2/ انسان با برانگیختن و داشتن انگیزه به کار ترغیب دارد.

3/ انسان تحت شرایط مناسب در جستجوی شرایط مسئولیت است.

4/انسان میتواند رفتار خود را بدون دخالت و نظارت مستقیم دیگران در جهت رسیدن به اهداف گروهی تنظیم کند.

5/ انگیزش در سطوح نیازهای مربوط به وابستگی اجتماعی احترام و خود شکوفایی و نیازهای فیزیولوژیک و امنیت صورت میگیرد.

نتیجه تئوری قبل :

مردم در جوامع دموکراتیک با بالا رفتن سطح دانش و زندگی  دیگر نمیتوانند مصداق مفروضات ایکس باشند بنابراین برای برانگیختن آنها از شیوه هایی باید استفاده نمود که مبتنی بر مفروضات تئوری ایگرگ باشد.

نظریه پردازان علوم رفتاری:

1/ زیگموند فروید:

 بسیاری از محرکات رفتاری برای انسان قابل مشاهده نمیباشد.فروید ابعاد سه گانه شخصیت تحت عنوان نهاد من، منِ برتر معرفی کرد.فروید معتقد است که تضاد و ستیز بین این بعد موجب عدم تعادل و ایجاد اضطراب در شخص میشود و فرد برای کاهش اضطراب به مکانیزم های دفاعی متوسل میشود.

2/ اسکیز :

شناخت انسان تنها از طریق مشاهده رفتار میسر میباشد و بیان میکند که رفتار همیشه تحت تاثیر محرکهایی به وجود می آید که این محرکها ناشی از محیط میباشد.

 

 

3/ دیوید مک کلند :

وی نظریه سه گانه را برای درک انگیزه های افراد در محیط سازمانی مطرح میکند نیازهای سه گانه عبارتند از نیاز به کسب قدرت نیاز به کسب موفقیت و نیاز به ایجاد ارتباط با دیگران .

 او معتقد است که مقدار انگیزش و تلاش تا زمانی که احتمال موفقیت 50% باشد افزایش میابد و پس از آن سیر نزولی دارد.

4/ هرزبرگ:

 هرزبرگ در تحقیقات خود به این نتیجه رسید که افراد از شغل خود خواهان کسب موفقیت ، مسئولیت و رشد هستند، به نظر او اگر مدیری بخواهد افراد را برانگیزد باید شغلها را طرح ریزی مجدد نمود تا کارکنان بتوانند انواع گوناگون کارها را انجام دهند

نوشته شده توسط: آیدا محمد سلطانی | آخرین ویرایش:پنجشنبه 30 آبان 1392 | نظرات() 

Olejek Konopny CBD
سه شنبه 2 بهمن 1397 07:43 ق.ظ
Heya i am for the first time here. I came across this board and I find It
truly useful & it helped me out much. I hope to give something
back and aid others like you aided me.
Olejki Konopne
سه شنبه 2 بهمن 1397 06:52 ق.ظ
I am not sure where you are getting your info, but good topic.
I needs to spend some time learning more or understanding
more. Thanks for wonderful info I was looking for this info
for my mission.
krzem do picia
شنبه 29 دی 1397 08:48 ق.ظ
Excellent way of describing, and good piece of writing to obtain facts
regarding my presentation topic, which i am going to convey in academy.
Krzem W płynie
جمعه 28 دی 1397 03:38 ب.ظ
Wow, this paragraph is pleasant, my sister is analyzing
such things, thus I am going to tell her.
adelaide weather forecast
دوشنبه 24 دی 1397 08:49 ب.ظ
Magnificent beat ! I would like to apprentice even as you amend your site, how can i
subscribe for a blog web site? The account aided me a acceptable deal.
I had been a little bit familiar of this your broadcast provided
brilliant transparent idea
adelaide forecast
دوشنبه 24 دی 1397 03:51 ب.ظ
I like reading through an article that can make people think.
Also, many thanks for allowing for me to comment!
Where can I find Homestuck cosplay costumes?
چهارشنبه 12 دی 1397 05:12 ب.ظ
Hi, i feel that i saw you visited my website so i came to
return the want?.I'm attempting to find issues to enhance my web site!I guess its
ok to make use of a few of your concepts!!
Funny Cat Picture
سه شنبه 11 دی 1397 02:53 ق.ظ
If some one wants to be updated with hottest technologies after
that he must be pay a visit this web page and be up to date everyday.
Just_how_to_cosplay_thor_just_like_the_moive_shows.D
دوشنبه 10 دی 1397 06:15 ق.ظ
I'd like to find out more? I'd care to find out some additional
information.
Muskelaufbau Pillen
پنجشنبه 6 دی 1397 08:36 ب.ظ
I relish, cause I found just what I used to be having a look for.
You have ended my 4 day long hunt! God Bless you man. Have a
nice day. Bye
vyzivove doplnky na rast svalov
پنجشنبه 6 دی 1397 07:41 ب.ظ
It is appropriate time to make some plans for the longer term and it's time to be happy.
I've learn this put up and if I may I want to recommend you
few attention-grabbing issues or advice. Maybe you could write subsequent articles regarding this article.

I desire to read more things about it!
Funny Picture
دوشنبه 3 دی 1397 04:31 ق.ظ
It's nearly impossible to find knowledgeable people on this subject,
but you sound like you know what you're talking about! Thanks
https://krystynabrund.wordpress.com/2018/12/19/how-to-cosplay-thor-just-like-the-moive-programs
شنبه 1 دی 1397 11:28 ب.ظ
I have been browsing online more than 3 hours today, yet I
never found any interesting article like yours.
It is pretty worth enough for me. In my view, if all site owners and bloggers made
good content as you did, the net will be a lot more useful than ever before.
Muskelaufbau produkte
پنجشنبه 29 آذر 1397 09:01 ب.ظ
Remarkable! Its actually awesome article, I have got much clear idea on the topic of from this paragraph.
tabletky na rast svalovej hmoty
پنجشنبه 29 آذر 1397 01:44 ب.ظ
Great information. Lucky me I found your website by accident (stumbleupon).
I have saved as a favorite for later!
cosplay costumes for women
پنجشنبه 29 آذر 1397 10:22 ق.ظ
Keep on working, great job!
cosplay costumes that look just like the real character
پنجشنبه 29 آذر 1397 03:52 ق.ظ
Hello there, You have done a great job. I will certainly digg it and personally suggest to my friends.
I'm confident they'll be benefited from this site.
Free V Bucks Generator apk hack
پنجشنبه 29 آذر 1397 03:26 ق.ظ
https://www.mifare.net/company/fortnite-free-v-bucks-generator/
https://www.mifare.net/company/fortnite-free-v-bucks-generator-2/
https://www.mifare.net/company/free-v-bucks-no-verification/
https://www.mifare.net/company/free-v-bucks-ps4/
Bluetooth Headphones
پنجشنبه 22 آذر 1397 03:33 ق.ظ
Generally I don't learn article on blogs, however I would like to
say that this write-up very compelled me to try and do so!

Your writing style has been surprised me. Thanks, very great post.
http://cleantalkorg2.ru/
سه شنبه 20 آذر 1397 08:09 ب.ظ
Hello, i think that i noticed you visited my weblog so i got here to
return the desire?.I am trying to to find issues to improve my site!I guess its adequate to make use
of some of your concepts!!
geburtstagsgrüße
سه شنبه 20 آذر 1397 04:15 ب.ظ
Thanks designed for sharing such a fastidious idea,
post is pleasant, thats why i have read it completely
Buy cialis
جمعه 16 آذر 1397 08:56 ق.ظ

Regards. Ample material!

cialis 20 mg best price cialis e hiv cialis tadalafil online walgreens price for cialis cialis daily cialis soft tabs for sale wow cialis 20 cialis prices the best choice cialis woman calis
CBD
پنجشنبه 15 آذر 1397 05:03 ب.ظ
Hello! I could have sworn I've been to this site
before but after browsing through some of the post I realized it's new to me.
Nonetheless, I'm definitely delighted I found it and I'll
be book-marking and checking back often!
Online cialis
پنجشنبه 15 آذر 1397 01:49 ب.ظ

You said it well.
cialis uk cialis online interactions for cialis where cheapest cialis cialis prices cialis tablets legalidad de comprar cialis when will generic cialis be available cialis 5 mg scheda tecnica cialis daily new zealand
buy cialis cheap
چهارشنبه 14 آذر 1397 05:44 ب.ظ

Whoa all kinds of awesome tips!
prix cialis once a da ou acheter du cialis pas cher acheter cialis kamagra generic cialis 20mg uk cialis sale online the best choice cialis woman dosagem ideal cialis cialis uk only best offers 100mg cialis try it no rx cialis
Buy cialis online
سه شنبه 13 آذر 1397 05:34 ب.ظ

Thanks. A lot of material.

cialis online deutschland generic for cialis generic cialis at the pharmacy cialis pas cher paris buy brand cialis cheap we like it cialis soft gel prescription doctor cialis cialis uk cialis generisches kanada cuanto cuesta cialis yaho
Cialis 20 mg
سه شنبه 13 آذر 1397 06:18 ق.ظ

Nicely put. Appreciate it!
cialis for sale in europa link for you cialis price price cialis best cialis price thailand generic cialis tadalafil enter site natural cialis cialis 5 mg cialis online warnings for cialis cialis herbs
Freddy
سه شنبه 13 آذر 1397 03:27 ق.ظ
With havin so much content and articles do you ever run into
any problems of plagorism or copyright violation? My blog has a lot of exclusive content I've
either written myself or outsourced but it looks like a lot of it is popping it up all over the
web without my agreement. Do you know any techniques to
help protect against content from being stolen? I'd really appreciate it.
Cialis canada
دوشنبه 12 آذر 1397 06:16 ب.ظ

Valuable knowledge. Regards!
generic cialis with dapoxetine cialis 5mg ou trouver cialis sur le net 40 mg cialis what if i take the best choice cialis woman the best choice cialis woman brand cialis nl cialis coupons printable we recommend cialis best buy cialis 5 mg funziona
Cialis canada
دوشنبه 12 آذر 1397 05:59 ق.ظ

Info clearly taken..
cialis online nederland cialis dosage amounts we choice cialis uk can i take cialis and ecstasy cialis 100mg suppliers prezzo cialis a buon mercato tadalafil 20 mg cialis daily dose generic cialis wir preise cialis uk next day
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نمایش نظرات 1 تا 30