تبلیغات
جزوات مبانی سازمان و مدیریت استاد زنگانه - تئوری نئو کلاسیک

تئوری نئو کلاسیک

پنجشنبه 30 آبان 1392  08:23 ب.ظ

 

تئوری نئوکلاسیک:

نئوکلاسیک ها در راستای رفع نقص نظریات کلاسیک ها میباشند در نظریه های این دوره توجه به عامل انسانی در مدیریت شکل گرفته است.

1/1/مطالعات هاثورن:

 مطالعات هاثورن توسط آلتون مایو در دانشگاه هاروارد صورت گرفته است این مطالعات توجه به عوامل اجتماعی روحیه گروهی نقش گروههای غیر رسمی در کارایی افراد بیان مینمایند. شروع کار با بررسی سه متغیر : استراحت کارگران در ساعات مان کار ، آزادی کارگران در محیط کار و نداشتن سرپرست مستقیم، پدیده های ناشی از کاهش ساعات کار صورت گرفت.

نحوه آزمایش بدین شکل بوده که :

از دو کارگر زن خواسته شد 1- تاهر کدام 4همکار برای خود برگزینند.

2-ادامه فعالیتها مانند قبل (افزایش تولید گردد)

3- شش کارگر که وظیفه آنها منتاژ تلفن بود که به صورت جداگانه کار میکردند در یک اتاق جمع کردند و در نحوه کارشان تغییرات به وجود آورده و پس از مدتی افزایش حقوق دادند و ساعات کار آنان را کاهش داده که این امر پس از مدتی سطح تولید را افزایش داد.

4- در این مرحله شش کارگر را میان بقیه ی کارگران برگرداندند و کار معمولی با چهل ساعت کار در هفته بدون استراحت که این امر باعث افزایش تولید گردید.

نتایج مطالعات هاثورن:

1/ نیاز کارکنان به عرضه داشتن شخصیت خویش

2/ نیاز آنان به تامین آسایش و رفاه روحی و روانی

3/ حس همبستگی و وابستگی افراد به یکدیگر

4/ نیاز آنان به اینکه خود را جزء سازمان بدانند و احساس نمایند که سازمان هم متقابلاً آنها را از آن خود میداند.

5/ لزوم تطبیق هدفهای گروههای غیر رسمی با هدفهای رسمی سازمان

 

رفتار اداری:

(هربرت سایفون )در کتاب رفتار اداری خود اظهار میدارد که رفتار اداری افراد به طور کامل منطقی نیست و بر اساس محدودیتها تصمیم گیری عقلایی اقتصادی تحقق میابد و تصمیم گیرنده به یک تصمیم رضایت بخش اداری اکتفا میکند.

انسان گرایی و منابع انسانی

 این اندیشه عامل نیروی انسانی را در کنار عوامل تجارت و تجهیزات مطرح مینماید.

مازلو با نظریه سلسله مراتب اختیارات و مک گریگو با نظریه

  نظریه پردازان مشهور تئوری میباشد. X،y 

                         مک گریگور:X,yتئوری                        

X مفروضات تئوری

1/ انسان معمولی از کار کردن بیزار است و تا حد امکان از کار کردن گریزان است.

2/ با تهدید و تطمیع او را به کار وا داشتن

3/ اغلب افراد ترجیح میدهند رهبری شوند تا اینکه متکی به خود باشند و یا خود رهبری را بدست گیرند.

4/ افراد مسئولیت پذیر نیستند بنابراین باید بر آنان نظارت مستقیم و دقیق صورت پذیرد.

5/ انگیزش فقط در سطوح احتیاجات فیزیولوژیک و امنیت صورت میگیرد.

Yمفروضات تئوری

1/ انسان ذاتا کار کردن را دوست دارد و کار برای او یک تفریح است.

2/ انسان با برانگیختن و داشتن انگیزه به کار ترغیب دارد.

3/ انسان تحت شرایط مناسب در جستجوی شرایط مسئولیت است.

4/انسان میتواند رفتار خود را بدون دخالت و نظارت مستقیم دیگران در جهت رسیدن به اهداف گروهی تنظیم کند.

5/ انگیزش در سطوح نیازهای مربوط به وابستگی اجتماعی احترام و خود شکوفایی و نیازهای فیزیولوژیک و امنیت صورت میگیرد.

نتیجه تئوری قبل :

مردم در جوامع دموکراتیک با بالا رفتن سطح دانش و زندگی  دیگر نمیتوانند مصداق مفروضات ایکس باشند بنابراین برای برانگیختن آنها از شیوه هایی باید استفاده نمود که مبتنی بر مفروضات تئوری ایگرگ باشد.

نظریه پردازان علوم رفتاری:

1/ زیگموند فروید:

 بسیاری از محرکات رفتاری برای انسان قابل مشاهده نمیباشد.فروید ابعاد سه گانه شخصیت تحت عنوان نهاد من، منِ برتر معرفی کرد.فروید معتقد است که تضاد و ستیز بین این بعد موجب عدم تعادل و ایجاد اضطراب در شخص میشود و فرد برای کاهش اضطراب به مکانیزم های دفاعی متوسل میشود.

2/ اسکیز :

شناخت انسان تنها از طریق مشاهده رفتار میسر میباشد و بیان میکند که رفتار همیشه تحت تاثیر محرکهایی به وجود می آید که این محرکها ناشی از محیط میباشد.

 

 

3/ دیوید مک کلند :

وی نظریه سه گانه را برای درک انگیزه های افراد در محیط سازمانی مطرح میکند نیازهای سه گانه عبارتند از نیاز به کسب قدرت نیاز به کسب موفقیت و نیاز به ایجاد ارتباط با دیگران .

 او معتقد است که مقدار انگیزش و تلاش تا زمانی که احتمال موفقیت 50% باشد افزایش میابد و پس از آن سیر نزولی دارد.

4/ هرزبرگ:

 هرزبرگ در تحقیقات خود به این نتیجه رسید که افراد از شغل خود خواهان کسب موفقیت ، مسئولیت و رشد هستند، به نظر او اگر مدیری بخواهد افراد را برانگیزد باید شغلها را طرح ریزی مجدد نمود تا کارکنان بتوانند انواع گوناگون کارها را انجام دهند

نوشته شده توسط: آیدا محمد سلطانی | آخرین ویرایش:پنجشنبه 30 آبان 1392 | نظرات() 

does cialis cause gout
دوشنبه 22 مرداد 1397 10:21 ب.ظ

Cheers! Very good stuff!
achat cialis en europe cialis generico online what is cialis where do you buy cialis cialis dosage amounts when can i take another cialis cialis italia gratis cialis side effects dangers cialis en mexico precio cialis side effects
Generic cialis
دوشنبه 7 خرداد 1397 10:08 ق.ظ

Cheers, Fantastic stuff.
cialis 30 day sample american pharmacy cialis cialis para que sirve prix de cialis comprar cialis 10 espa241a cialis side effects dangers cialis kaufen wo brand cialis generic cialis 5 mg para diabeticos acheter cialis kamagra
Cialis canada
پنجشنبه 20 اردیبهشت 1397 10:50 ق.ظ

With thanks. Quite a lot of postings!

cialis kamagra levitra cialis tablets for sale look here cialis order on line click now buy cialis brand only now cialis 20 mg no prescription cialis cheap when will generic cialis be available prices on cialis 10 mg viagra cialis levitra cialis uk next day
Cialis online
شنبه 8 اردیبهشت 1397 12:43 ق.ظ

Cheers! Good information.
cialis 20 mg cut in half buying cialis overnight how to buy cialis online usa cialis price thailand cialis 5mg no prescription cialis cheap cialis cost cialis 5 mg buy how do cialis pills work cialis pills
Tadalafil 20 mg
سه شنبه 4 اردیبهشت 1397 10:30 ب.ظ

You actually reported that adequately!
buy viagra uk cheapest viagra with prescription best place buy viagra online viagra buy viagra safely viagra at pharmacy get viagra sildenafil sildenafil buy viagra cheapest cheap viagra online usa
Cialis prices
شنبه 4 فروردین 1397 11:59 ق.ظ

Superb information, Regards!
viagra vs cialis cialis dosage cialis for sale in europa canada discount drugs cialis safe site to buy cialis online cialis lowest price tadalafil generic precios cialis peru cialis mit grapefruitsaft buy cialis online
Cialis pills
سه شنبه 29 اسفند 1396 04:33 ب.ظ

Nicely put. Appreciate it.
costo in farmacia cialis acheter cialis kamagra cialis patent expiration cialis online holland cialis for bph sialis cialis pas cher paris cialis para que sirve buying cialis on internet 200 cialis coupon
heroes atlan hack
چهارشنبه 27 دی 1396 10:17 ب.ظ
آیا شما فکر می کنید اگر من چند مقاله خود را نقل قول تا زمانی که اعتبار و منابع خود را به وبلاگ شما ارسال کنم؟
وبلاگ من در همان منطقه مورد علاقه است به عنوان شما و کاربران من واقعا از بسیاری از سود
از اطلاعاتی که اینجا ارائه می کنید لطفا مرا در جریان قرار بدهید
اگر این درست با شما باشد. قدردانی آن
Noemi
جمعه 17 آذر 1396 06:37 ق.ظ
My brother recommended I might like this blog. He was totally right.
This post truly made my day. You can not imagine simply
how much time I had spent for this info! Thanks!
best psychic readings
جمعه 12 آبان 1396 07:56 ب.ظ
توحش استدلال های بزرگ روح خوب را حفظ کن
feet pain
جمعه 24 شهریور 1396 07:25 ق.ظ
I have read so many articles concerning the blogger
lovers however this post is in fact a nice article,
keep it up.
private std screening
دوشنبه 20 شهریور 1396 03:25 ب.ظ
جزء جذاب از محتوا. من به سادگی به وب سایت شما و در سرمایه ی سرمفتش برنامم
ادعا می کنم که من واقعا از پست های وبلاگ شما استفاده می کنم.

به هر حال من در فید های شما اشتراک می کنم و یا حتی تحقق می پذیرم که به طور مرتب پذیرائی می کنید.
cheap phone psychic reading
دوشنبه 20 شهریور 1396 11:56 ق.ظ
چه اتفاقی افتاده است، همیشه برای رسیدن به پست های وب سایت اینجا را از صبح استفاده می کنم، به همین علت که من لذت می برم برای کسب اطلاعات بیشتر و بیشتر.
std clinics near me
دوشنبه 20 شهریور 1396 11:48 ق.ظ
من هر روز بازدید چند وب سایت و سایت های اطلاعاتی برای خواندن مقالات، با این حال این وبلاگ ارائه می دهد
پست های مبتنی بر ویژگی
cheap phone psychic readings
دوشنبه 20 شهریور 1396 10:07 ق.ظ
قدردانی از استقامت شما را در سایت خود قرار داده و
اطلاعات دقیق شما ارائه شده است این بسیار جذاب است که در هر روز یک بار یک وبلاگ بسازید که همان اطلاعات ناخواسته را در اختیار شما قرار نمیدهد. خواندن بزرگ
من سایت شما را ذخیره کرده ام و من RSS های خود را به حساب Google من اضافه می کنم.
How do you get Achilles tendonitis?
پنجشنبه 16 شهریور 1396 09:27 ق.ظ
Quality articles is the secret to be a focus for the viewers to pay a quick visit the web
page, that's what this web site is providing.
How do you get a growth spurt?
دوشنبه 16 مرداد 1396 01:11 ب.ظ
Fantastic website you have here but I was wondering if you knew of any user discussion forums that cover the
same topics talked about in this article? I'd really love to be a part of group where I can get opinions from
other knowledgeable individuals that share
the same interest. If you have any recommendations, please let me know.
Cheers!
http://tierrabonacci.blog.fc2.com/
جمعه 13 مرداد 1396 01:57 ب.ظ
It's fantastic that you are getting thoughts from this piece of writing as
well as from our dialogue made at this time.
chaturbate account hack
پنجشنبه 12 مرداد 1396 10:32 ب.ظ
I love it when folks come together and share views.
Great website, stick with it!
Cyril
سه شنبه 26 اردیبهشت 1396 03:03 ق.ظ
An impressive share! I have just forwarded this onto
a colleague who was doing a little research on this.
And he actually bought me lunch because I stumbled upon it for
him... lol. So allow me to reword this....
Thanks for the meal!! But yeah, thanks for spending the
time to talk about this topic here on your blog.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر